现代企业的竞争归根结底，是人才的竞争，是由单个人才所组成的人才集体之间的竞争。人才对于企业至关重要。企业成功的基础最主要的问题是人才，是建立和装备一个人才的集团。一个企业的经营成败，人的作用最大。人的经验，智慧，胆识等无形资源比有形资源更为重要，人才更是推动行业向前发展的助力器。那机械行业最缺啥人才，让我们细细琢磨。

 

    机器人行业：人才匮乏

    机器人技术作为20世纪人类最伟大的发明之一，自60年代初问世以来，经历40年的发展已取得长足的进步。但机器人行业严重缺乏人才，国内与国外先进的技术差距在于两方面，一是工艺问题，二是集成水平问题，这也取决于国内机器人研制方面的人才和软环境匮乏。

    风电行业：面临人才困局

    我国风电人才严重匮乏，尤其是风电机组研发专业人员、高级管理人才、制造专业人员、高级技工以及风电场运行和维护人员。英才网联旗下机械英才网负责人介绍，从风电企业新发布需求的职位来看，风电企业对现场工程师、维护工程师等工程类人才的需求比较大。电气研发设计人才和复合材料专业人才最受企业欢迎。随着企业的发展和市场拓展工作的推进，销售工程师和企业中层管理人才即将成为风电行业新的热招人群。风电企业由于其产品的特性和研究领域不同，对人才的专业要求最大，有相关工作经验的中高级人才最受欢迎。然而目前国内只有华北电力大学、河北工业大学和河海大学等少数学院设有风能与动力工程专业，每年培养的人才有限，远远满足不了市场需求。

    数控人才严重缺乏

    在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％，对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

    大飞机人才炙手可热

    根据前程无忧招聘数据，4月北京的航空航天行业的网上发布职位数与去年同期相比增长了125.7%。相关专家分析，中国在民航客机设计方面的人才缺失已经显现出来，已成为制约中国大飞机项目，特别是大型客机项目快速发展的瓶颈。未来北京的航空航天人才的需求将进一步增加，此类人才需要掌握的航空宇航科学技术是以数学、物理学以及现代技术科学为基础，以飞行器设计、推进理论与工程、制造工程、人机与环境工程等专业为主干的高度综合的学科体系。

    英才网联就业指导专家董超分析，由于国家大力发展航空及相关事业，各航空公司、飞机制造公司、卫星发射中心、空间技术研究所、软件开发公司、高新技术开发部门、高等院校等大批用人单位对该专业毕业生显示出强劲的需求。

    机械下属子行业严重缺乏某些人才，这也将为学生就业指明方向，为他们就业提供保障.
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