员工形象管理规定

男性员工管理标准
（1）保持头发的清洁、整齐，不能留太长，发长不盖耳、不遮领。至少每月整理1次；
（2）禁止留怪异发型。禁止留黄发（天生的除外）
（3）胡须应经常整刮，保持清爽、精神的状态。至少2日整刮1次；
（4）应经常修剪指甲，保持短而干净，不得蓄长指甲。
（5）必须保持衬衣和外套干净、整洁，钮扣齐全，衬衫的领子与袖口不得有明显污渍。
（6）不得敞胸露怀，衬衣必须束到皮带里，衬衣必须扣到上面第二颗钮扣。
（7）不得在工作时间内穿无袖上衣、背心、短裤（包括运动短裤）、拖鞋进入公司。
（8）禁止纹身。
 女性员工管理标准
（1）女性员工发型须文雅、庄重、梳理整齐，保持头发的干净、清洁，流海不过眉毛，禁止留怪异发型。
（2）应经常修剪指甲，保持短而干净，不得蓄长指甲，不得涂过于鲜艳、花哨的指甲油。
（3）女性员工化妆应给人清洁健康的印象，打扮适度，不得浓妆艳抹，避免使用味浓的化妆品，不用香味浓烈的香水。
（4）女性员工要保持着装干净、整洁、大方得体。
（5）不得在工作时间内穿过于暴露的衣物，如：无袖上衣、无袖长裙、背心、吊带衣裙、露背装、短裤（包括运动短裤）、超短裙（裙边高于膝盖以上的）、低腰裤、低胸上衣、怪异衣装等。
（6）不得在工作时间内穿拖鞋（包括高跟拖鞋）进入公司。
（7）禁止纹身。
违规处理
违反以上规定，予以第一次口头警告，并责成改正；第二次罚款10元，并责成改正；第三次罚款20元，并责成改正；第四次罚款30元，并责成改正；第五次，直接辞退；