盘锦HomeRetailGroup验厂重点内容 湖州PEFC认证审核公司
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司 2020-3-9

HomeRetailGroup验厂环境安全管理规定

全厂车间各员工都有培训并有记录可查,各车间的维修保养工作人员都有国家颁发的电工证或者由本厂培训合格,统一颁发的上岗证,持证上岗.
工厂各车间的维修人员,在对机器设备进行维修保养之前,应将其待维修保养的机器设备的能源断掉,维修保养人员还应明白工作专用箱内的器具是何时使用及怎么样使用.
工厂各车间维修人员在进行某项有危险情况的作业之前,先要进行评估,列明每项作业所需的正确个人防护用品清单,并有记录可查,工作时应遵从防护用品清单进行工作.
全厂各人员都有接受培训,并有记录可查.
全厂各生产车间所有需使用防护用品的地方,员工都有接受培训,并有图文并茂的标示张贴或悬挂,随时提示员工配戴防护用品.
所有楼梯口、平台的扶手由维修部每年保养一次,如重新刷漆等.
本厂使用梯子只有维修部,使用时,地面须有2个人同时扶住梯子,电工方可工作.使用前先进行外观检验,若有损坏或存在缺陷的梯子进行维修或报废.
本厂各生产车间和库区没有机动叉车,只有手动叉车,一般由搬运工和杂工使用.工厂规定使用手动叉车拉各种货物时,上面必须盖上防尘布,作用为防倒、防尘、防雨,不存在任何安全隐患.
本厂搬运工在上货柜车之前,先检查货柜车是否停稳,并用大的三角木塞将货柜车的2个前轮固定,以防在装货时,货柜车向前移动,以免产生危险,然后,用人工将成品一箱一箱搬进货柜车内,排放整齐.
其它环境安全管理指示,请见<<职业环境卫生指示>>.

 

HomeRetailGroup验厂禁止聘用童工指导
缝制产品制造商不得雇佣未满16周岁或未接受强制教育高年龄或法律规定年龄的雇工,而以上述各项高的年龄为准。
工厂原则:
公司坚决不聘用童工,不招用未满16周岁的未成年人。公司在招工时必须查验工人年龄证明,避免因为工人使用虚假的身份证明而招用童工和未满16周岁的未成年人。
实施细则:
为配合原则三的实施,公司根据《中华人民共和国劳动法》15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”58条规定:“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”未成年工保护是指根据未成年工的身体特点对未成年工在劳动过程中的安全和给予特殊保护。经64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的四体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”由公司办公室负责制订和维持禁止使用童工、保护未成年工及救济童工的政策和制度。
为配合原则三的实施,公司办公室负责建立并保存完整的员工人事档案,包括在办理招工手续时,复印工人的有效身份证明、填写进司日期、出生日期、教育经历、家庭地址及紧急联络办法等。

HomeRetailGroup验厂保安管理程序

5.1目的
确保公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴)安全指导,以便海关运输结关不会推迟,或由于窃贼或分子运送违禁物品运输工具.
5.2范围
本措施适用于保安部对厂内一切安全维护活动.
5.3职责
安全主任负责厂区内一切安全工作的策划及安排.
5.4运作程序
保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员工的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律已、以身作则,严格遵守保安行为规范.
紧急事故相关联系电话:利用广播、通告的形式,告知方大员工地遇到紧急事件时的求救电话.
5.5.保安员行为规范
保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律已、以身作则,严格遵守保安行为规范.
5.6保安上岗证或当地政府部门证明其身份的资料
5.7每一位保安员在上岗前,除需接受保安公司的培训外,还需接受本厂的保安员岗前培训,经考核合格后方可上岗.保安员必须具备作风正派,政治、身体素质好、思想上进,热爱保安事业的青年,凡进入本公司的保安员,必须经过保安培训合格后方可上岗.
5.8严格执行上、下班制度,上班不迟到、不早退、不旷工,遇事或有病必须并征得有效之批准.
5.9上班不准睡觉,不得擅自离开工作岗位及做工作无关之事.
5.10当班必须穿制服,着装要整齐,不当班或非公事不准穿制服外出.
5.11严禁于厂内及保安岗位吸烟、、私藏危险品及干不法和不道德行为.
5.12同事间要互助互爱,不准打闹、喧哗,严禁打架、调戏员工.
5.13上班要注意自己的仪表、仪态,不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为.
5.14时要文明礼貌,严禁粗言秽语,严禁非法打骂员工.
5.15严禁玩忽职守,不得利用工作之便偷窃公司任何物品.
5.16保安部宿舍禁止外来人员留宿,不得异性入宿舍.
5.17礼貌待人,不得以权谋私,对他人打击报复,拉帮结派,包庇坏人.
5.18不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保卫部值班室.
5.19不准在岗位上看书报,玩游戏机和听收音机.

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来源:深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
联系人:邢楠
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