1961年，第一家欧尚商店在法国诞生，它在经营中首次将“多选、廉价、服务”三者融为一体，由此，欧尚成为世界超市经营先驱者之一。 目前，作为世界排名前十的零售业集团之一，欧尚已发展成为年营业额367亿欧元（2007年）投资额104，5万欧元，在世界上12个国家拥有大型超市和超市1163家，并在房地产及金融领域也有涉及（2007年1月31日）的世界五百强企业。 至2006年末，欧尚员工人数超过186000人，顾客人数达13亿名，是目前法国主要的大型跨国商业集团之一，2012年在世界500强企业排名142位。

中国是一个具有巨大潜力的市场。在亚洲，欧尚首选了中国上海。1997年4月，上海欧尚超市有限公司经国家工商管理局批准成立。 上海杨浦中原店于1999年7月17日正式开业。其占地面积为20000平方米，建筑面积15000平方米，营业面积为8000平方米，是欧尚在中国的第一家大型超市，也是欧尚在世界上的第209家店。 继后，上海杨浦长阳店、苏州店、无锡店、杭州店、北京店、成都店、宁波等也相继开业。至11年底，欧尚中国共有45家大型超市[3]。 而在2012年，欧尚中国更将加快了他发展的步伐，计划达到55家。欧尚已为成千上万的中国顾客提供了欧尚质量的服务，深得顾客喜爱。 在未来，欧尚更将致力于将越来越多的优质产品卖给越来越多的顾客，使他们的生活蒸蒸日上。

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Auchan验厂（法国欧尚）之工厂社会责任的自评问卷调查 

1. Forced, bonded, indentured & prison labour 

强迫性的，合同制的，及罪犯用工 

1.1 Are all workers free to leave the site during non-working hours or at the end of their shift? (including workers who live on site) 

工人们可以在非工作时间或下班后自由离开工厂吗？ 

1.2 Do you have a written procedure for resignation which is communicated to the workforce?(if yes, please attach) 

有与全体员工沟通过的，书面的离职程序吗？（如果有，请附上）  

1.3 Are all workers free to leave their employment upon giving reasonable notice? 

工人给了合理的理由后，可以自由离职吗？ 

1.4 Do you hold workers ID Cards/Passports? (if yes, please specify) 

工厂扣留工人的身份证或吗？(如果有，请具体说明原件还是复印件) 

1.5 Are workers able to have their ID papers returned to them on request at any time? 

工人可以要求随时拿回身份证件吗？ 

1.6 Are workers required to lodge deposits? 

(if yes, please specify how much) 

工人需要交钱（押金）吗？（如果交，交多少？） 

1.7 Do you use any prison labour? 

工厂使用犯人吗？ 

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2. Child labour 

童工 

2.1 What is the minimum age for working in your country? (please specify in the blank box) 

中国小工作年龄是多少？请在旁边空格内填写。 

2.2 What is the age of the youngest worker and since when is he/she working in the company? 

小工人的年龄是多少？何时来工厂工作的？ 

2.3 Do you ask for a proof of age to make sure that all hired workers are above the legal minimum age? 

(if yes, please specify: ID card, birth certificate, etc.) 

工厂要求工人提供年龄证明以确保高于法定小工作年龄吗？（如果要求，请具体说明：身份证，出生证明，等等） 

2.4 Do you have any young worker -below 18 years old- or apprentices in the factory? 

(if yes, please specify how many) 

工厂里有18周岁以下的工人或学徒吗？（如果有，请说明人数） 

2.5 Do you make sure that young workers are exempt of night and hazardous work? 

可以保证年轻工人不做夜班和危险工种吗？ 

2.6 Do you ensure that all national regulations for protection of young workers and apprentices are enforced with regard to their educational programme, theoretical lessons, training, working hours, and wages? 

年轻工人和学徒的学习，理论课程，培训，工作时间和工资，都依法得到保护了吗? 

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3. Freedom of association and right to collective bargaining 

结社自由和集体讨薪权利 

3.1 Do you have any trade union or workers committee in your workplace representing the rights of workers? (Please specify) 

工厂有代表工利的工会或工人委员会吗？ 

3.2 Are workers free to join the trade union of their choice? 

工人们可以自由参加工会吗？ 

3.3 If there is a trade union, are workers representatives elected by the workforce? 

如果有工会，工人代表由全体工人选举产生吗？ 

3.4 Do you have regular meetings with the main trade union or workers committee representatives in your workplace? (Please specify how often) 

工厂有工会或工人委员会的例会吗？ 

如果有，频度是多少？ 

3.5 Is the content of the meetings communicated to workers? 

例会内容是跟工人们沟通过的吗？ 

3.6Are workers representatives allowed to carry out their duties within working hours without losing pay? 

工人代表允许在工作时间履行职责而不被扣工资吗？ 

3.7Do you have collective bargaining agreements? 

有集体讨薪协定吗？ 

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