鞍山C&A验厂不符合项有哪些内容?为什么要做SER验厂?
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司 2020-7-8

C&A 供应商行为准则(中文)

C&A 供货守则

序言

“守则”是共同遵守的規則,是规范我们与供应商合作的基本原则。 尽管我们与供应商的文化传統、习惯做法、价值观有所差异,但以下 是我们在合作过程中所必须遵守的。

供应商关系

我们寻求与供应商的持久合作,达致相互信賴以及相互尊重的文化理念。我们与供应商的关系是基于公平和诚信。供应商也要把公平和诚信的原则贯彻到与其自身相关联的各方----诸如员工、合作工厂及其

他三方。例如,在任何情況下收受礼物或者其它利益都将违背公平和诚信的原则。

法律事务和知识产权

我们将完全遵照贸易合作伙伴所在国的法律行事;同样我们要求供应商也如此。我们要共同遵守三方的知识产权。

用工条件

除了我们要求供应商要把公平和诚信的原则贯彻到与之相关联的各方,同时我们对用工条件也有特别的要求。基于尊重基本的,以下要求不仅适用于为C&A 的生产,而且也适用于为其三方的生产。

*绝对禁止雇佣童工。员工进厂的年龄必须不小于所属国家法定的小用工年龄。

*禁止强制劳动;禁止责骂或任何形式的体罚。

*禁止剥削任何弱势群体。

*工资和福利遵照国家法律执行;并遵循公平和诚信的原则。

*供应商必须保证在完成所有的生产加工程序过程中,要充分考虑到员工的和安全;提供保障安全和的相应设备和措施。

环境保护

对于发展中国家而言,环境保护是一个复杂的课题。我们有责任有义务共同努力,不断提高环境保护的定位和层次。

结社自由

我们认同及尊重员工在所在国法律允许的情况下结社自由的权利。供应商不得妨碍和阻止这项合法活动。

资讯公开和随机验厂

供应商必须将与生产相关(包括合作工厂)的资讯完全提供给我们。所有C&A 供应商必须使其合作工厂明确C&A 此守则并完全遵照执行。另外供应商及其合作工厂必须随时接受C&A 指定的审计公司SOCAM 進行不预先通知的随机审验工厂。(SOCAM 公司负责国内工厂的审验。)

检查执行

我们必须遵照执行此守则及其中的要求。我们把我司员工和供应商的实际履行情况作为我们日常管理工作不可分割的一部分。为达到此目的,我们将维护、更新必需的资讯系统,并依次做实地检查。

制裁

在生产过程中(无论是在为C&A 生产过程中还是在为其它三方的生产过程中),如果我们发现供应商违背此守则及其相关规定,我们将立即終止与此供应商的合作,包括撤消已签署的订单。我们还保留采取其它进一步行动的权利。

整改方案

供应商由于违背此守则被终止合作关系后,只有向C&A 呈交具有说服力的整改方案,并獲取C&A 核准后,才有可能重新与C&A 建立合作关系。

认识与培训

我们要确保我们的员工和供应商完全理解C&A 公司的要求和标准。同时我们采取必要的措施宣传此守则,并促成此守则得以贯切实施。

守则的发展

此守则是1996 年出版的《C&A 供货守则》的更新版。为保证守則的延续和统一, 我们將随时间推移,周边情况的变化,而随时持续地作出相应的变化和修正。

 

谁是SOCAM?什么是SOCAM?

SOCAM是注册于比利时的一家有限公司。它的命名基于“准则遵守管理的服务机构”的概念。它致力于为欧洲的MARCA和C&A零售公司监督为其提供的货物在生产过程中遵循了负责的商业标准。SOCAM尤其关注发现及防止剥削,特别是对童工和各种非法劳工的剥削。它也关心环境保护,和安全方面的问题。

SOCAM的独特结构使其完全独立于采购部门之外。SOCAM的董事们对欧洲和远东的供应商们有着大量的手资料,由于远东地区是一个主要的供应市场,许多的主要问题在该地区也比较严重,SOCAM也通过在新加坡的分公司进行运作。

 

SOCAM拥有完全的独立的权利来监督“C&A商品供应商行为规范”所规定的准则,以及每个订单中为法律所维护的要求。

 

C&A验厂不符合标准多的:

1.清洁卫生差

2.安全条件差

3.环境保护不达标

4.化学品不安全

5.没有安全负责人

6.没有急救训练及消防演习

7.没有提供和使用PPE

8.没有MSDS

9.超时加班

10.工资低于低工资标准

11.非法雇用童工

12.非法使用末成年工

13.收取押金、扣押或限制人身自由

14.搜身、体罚、侵犯工利

15.拖欠工资

16.没有法定福利待遇

17.“三合一”厂房,机器设备没有安全装置

18.宿舍拥挤,住宿条件差。

19.末被当地卫生部门检查并发给

20.洗手间和洗浴设各不充足

21.通道有限

22.无别隔离

23.通风设备不充足

24.灭火器和消防栓数量和分布不合理

25.不安全因素

 

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来源:深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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