可以的。参编专著可以作为评职称的学术成果来获得职称加分。很多类型的职称都会用到专著，可以是独著也可以是合著。参编专著对评职称发挥重要作用，有时候加分比论文还高。

 专著对职称加分作用，建立在一系列标准要求上，常见的主要是三个方面，分别是出版社和书号的要求、作者位置和编写字数的要求以及出版专著时间的要求，由不同级别要求不一样。专著对职称的加分作用，参评人是要知道出版专著要符合的标准要求的，否则职称专著出版就变得毫无意义。

  用专著评职称的时候，要考虑职称评定的要求，如果要求是独著，你不能是合著，要求是第一作者，你不能是第二作者。但也不能陷入误区，认为专著第一作者对评职称用处很大，就非得专著的第一作者，有时候的没有必要的，毕竟越靠近前的位置，费用越高。根据自己自身的情况，选择最适合自己的。

以下著作征集副主编

人力资源********建设

******法律工作**

建设工程质量*******应用

护理学*******护理应用

人力资源管理********建设

市政工程*******给排水技术

建筑工程********技术安全**

如需要图书著作出版、发表论文、专利申请转让、软件著作权

 请联系编辑：QQ：834598303   ；  835852213   ；   2851618620

   

 电话：13383862906（微信同）              座机：  0371-55199381

从业经验较久，可出版各类专业职称用书，也可出版以下范围方向的书：一、人文社科；二、教育科技；三、文学艺术；四、经济商务；五、地方文化；六、史志年鉴；七、人物传记；八、如烟岁月。