当然可以。晋升高*职称已经少不了要求出版著作，只不过出版的著作，不再以中级职称的标准来判断，而是要符合高*职称提出的要求，否则出版的著作就对高*职称无效。

晋升高*职称著作，作为评审单位认可的独立加分项，是有一个比较高的加分的。虽然不同的评审单位，著作的职称加分不同，但通常来说一本著作的职称加分大概在16分左右，比3篇核心论文的加分还要高。足见，著作对于一个人晋升高*职称的重要性。所以，参评人不仅要意识到晋升高*职称著作算分，还要意识到著作职称加分的地位。

  晋升高*职称，有很多加分的方法，出版著作加分，是最常用的一个方法。但参评人想要拿到著作的加分，就要保证出版的著作满足以下几个要求：一是著作要公开出版，选定的出版社和书号类型，要保证被评审单位认可。二是著作的作者位置和编写字数。对于高*职称来说，参评人常用的是著作第二作者，编写字数大概在7-8万字以上。如果自己单位有更高要求，按照单位要求来选择的作者位置和编写的字数。三是著作要及时出版。著作是要体现参评人任职期间内的成绩，不仅要保证著作是任现职以来出版，还要保证在评职称前出版。

《新媒体*****发展研究》  第2主编

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《英语教学***管理》招2、3主编

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《美术教育********文化发展》招第 3 主编

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