登报电话：400-638-9568，人事争议仲裁，是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。处理因履行聘任合同而产生的人事争议，是职位聘任中的一个重要问题。因履行聘任合同而产生的争议是一种合同争议，通过人事争议仲裁方式解决比较妥当。在机关引入人事争议仲裁制度，一方面可以促进机关人事工作的依法管理；另一方面，争议双方对裁决不服的可以向人民起诉，有利于充分保障双方的合法权益。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。

《中华工商时报》是以财经报道为主要内容的全国性综合经济类日报。《中华工商时报》是由中华全国工商业联合会主管主办，以促进民营经济健康发展、引导民营经济人士健康成长、树立民营经济和民营经济人士积极健康形象为根本宗旨的新政经类报纸。办报思想充分体现了“统战性、经济性、民间性”。1989年10月6日在北京创刊，海内外公开发行。

中华工商时报报道内容以实用性和深度性为特色。用主要版面向受众传递权威、理性和独到的要闻聚焦、产经信息、财经资讯。以及经济发展趋势预测、政策解读、市场分析、焦点热点问题评议、公共事件、突发新闻深度追踪报道等。打假扶优。维护工商企业的合法权益和社会公正。推动民营经济持续健康稳定的发展。同时浓墨重彩地展现民营经济及其代表人士的风采和各级工商联组织、行业商会的工作成就。

中华工商时报的读者群主要为国家部委、商务部、等经济宏观管理部门，及各级政府官员、系统、统战部、、工商联机关系统、经济学家、北大、清华、人大等高校经济研究领域专家学者、工商、质监、食品药监系统人员、金融、证券、保险系统、广大民营企业管理人员、资本的运营者、资产的拥有者、海内外投资者及所有关心中国改革与发展的海内外政商学界人士。

中华工商时报广告范围主要包括：遗失声明、注销公告、减资公告、清算公告、拍卖公告、合并公告、分立公告、开业公告、破产公告、解除劳动合同、拆迁公告、迁址公告、变更公告、银行公告等通知公告以及栏花软硬广告等广告刊登。