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什么样的专著评职称有用?

  什么样的专著评职称有用?自然是符合职称要求的专著，但这并没有统一的标准，不同的评审单位，不同的专业方向，不同的职称等级，对专著的要求是有差异的。每个参评人应根据自己职称文件来确定评断标准。什么样的专著评职称有用么河北思政教学档案管理著作出版

  一般来说，评审单位对专著的要求，主要包括以下几点，这也是职称专著满足的基本条件。

  1、公开出版。公开出版是z规出版，专著只有公开出版后才有可能参评职称有用。而实现专著公开出版的途径，就是找出版社出版，可能是公费出版，也可能是自费出版。鉴于评职称专著没有什么市场前景，更符合自费出版的条件，以自费出版为主。

  2、出版时间符合职称要求。专著出版时间什么时候都有，但评职称的专著，必须满足时间上要求，即是参评人任现职期间内出版。早于或晚于这一时间短，均评职称无用。同时，评职称专著出版也是需要时间的，大概是3-6个月左右，参评人要提前安排出版，以保证专著在本次职称时间截止前成功出版，逾期不被评审单位受理。

  3、出版专著的专业方向。参评人从事的岗位专业是有不同的，出版本专业专著是参评人shou选。

  4、参评人署名专著作者位置和编写字数。参评人想要拿到出版专著的职称加分，必须是专著的作者之一。同时还要掌握专著作者可以有几人，以及自己晋升职称对专著作者位置的要求。比如评正高职称，第1作者有用，而第二作者和第三作者往往是无用的。参评人应该选对作者位置，并完成该位置字数的编写。