江门社保缴费代理，江门人力资源机构，江门社保减免方案

江门市目前缴费基数不低于：1550，每月社保费不低于：998.98，单位部分承担：655.7，个人部分承担：343.28，由于疫情期间施行社保养老、工伤、失业单位部分减免，在我司参保可直接享受相关待遇，具体情况请咨询：13556144653 何小姐

江门社保费用明细：

养老           单位部分：438.88 ；个人部分：708.96

工伤           单位部分：1.55；个人部分：         1.55

失业           单位部分：4.96；个人部分：         8.06

生育           单位部分：17.53；个人部分：        17.53

基本医疗  单位部分：192.78；个人部分：    262.88

单位合计:655.70 ，个人合计:343.28，社保合计:998.98

针对农民工被拖欠工资后证据不足或者没有签劳动合同的问题，人力资源部法规司司长芮立新表示，《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行，其中为解决发生拖欠工资之后证据不足的问题作出了明确规定。

芮立新在回答“被拖欠工资农民工证据不足或没签劳动合同”相关提问时表示，首先，《条例》明确规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就是为了解决发生拖欠工资之后证据不足的问题。

《条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。还对书面支付台账的内容作了详细规定。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。这一规定也有利于解决您所提出的产生工资支付争议之后难以取证的问题。

《条例》还规定，农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供以上材料的，用人单位将依法承担不利后果。

此外，《条例》为农民工依法维权提供了有效渠道。《条例》规定被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉，或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报。

骏伯人力集团介绍：

1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方wei、多层次、高效率的人力资源服务。

2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强。

4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。

5、服务网点：全国300个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖。

骏伯人力服务内容   

五险一金的增减员，社保公积金代缴、代发员工工资、代签劳动合同，社保公积金缴存证明，员工社保待遇申领及报销。

江门骏伯人力资源有限公司   联系人：何女士   电话|微信：13556144653