办理条件：

需要有实际的、固定的经营场所，营业场所面积应能满足经营劳务派遣业务的需要，通常要求面积不得少于50平方米。
需要有相应的劳务派遣管理制度，以及营业设施设备清单和劳务派遣管理软件系统，这些都会接受实地核查。
公司至少需要有三名人员的社保明细清单，并且公司注册资本需要实缴到位，通常要求不低于200万元。
所需资料：

工商营业执照副本和公章。
企业章程。
验资报告或财务审计报告。
劳务派遣经营许可证申请书。
拟定与用工单位签订的劳务派遣协议。
拟定与员工签订的劳动合同样本。
经营场所的房产证或租赁使用证明。
劳务派遣企业管理制度。
办理流程：

前往对应的局服务大厅行政审批窗口提交上述申报资料。
审核材料。

自作出批准设立决定之日起五个工作日内，通知申请人凭身份证和受理通知书领取《劳务派遣经营许可证》。

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