无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家，并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。

公司位于江苏省无锡市－－新区运河旁，公司成立于2006年，总设计生产能力年生产2200吨。 公司拥有先进的设备：2吨，5吨，10吨中频熔炼炉；三台真空感应炉；中高处理电炉等设备。检测设备包括：炉前直读光谱仪，分光光度仪，化学分析实验室、机械性能实验室（硬度试验机）、金相实验室、超声波无损检测等。

公司经过多年的努力，已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产，集约化的，以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列，2009年初公司成立了外贸部，产品现已远销到中东，欧美市场。

特种合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃尔400、NS322、NS111、不锈钢：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

此外，近期欧洲疫情反弹较快，随着时间步入秋冬季，二次暴发风险上升由于前期经济活动停滞带来的下半年赶工需求依然强劲，第二产业用电量的同比增速将会较为强劲

公司坚持“安全、优质、诚信，一切为用户着想”的经营理念，无论批量供货还是零星配货，我们以用户的需要为己任。董事长、总经理携公司全体员工，谨向多年来对公司发展给予关心、支持和帮助的各级和新老朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢！我们真诚的希望与国内外广大用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！

首先是跨学科融合。智能时代对人的需求，并非仅要求在某个垂直方向专业技术的深度，更在于跨学科的融合，尤其对制造业而言，除了原有的在机械、电气、工艺领域的协作，还包括数字孪生、边缘计算、机器学习等技术度的融合。这种融合就要求，一个专业的人或者团队有一个能够构建多学科架构的人员，而在具体实现层级，又需要多个专业人士具有采用相同语言来协同的能力，即，要么你有一个大咖级的人可以全局搞定，要么有一个在各个领域间建立协同，包括在接口、工具、平台、语言、规范与方面进行协调的人。其次是跨领域融合。前面仅仅术层面的跨学科融合，而要实现整个制造从设计、验证、制造、运维的全流程协同，我们还需要技术与的融合，即能够将技术与精益的目标、、工具进行协同。对制造现场来说，其、成本、交付、柔性、效率的需求，如何被分解为评价的指标体系？建立什么样的内在关系？这些任务与自动化、数字化、智能化之间的关系是什么？知识如何被更好地复用？……这诸多问题都需要建立在与技术实现对接的基础上，否则，可能会更为混乱的局面，反倒造成效率下降。很多时候关键都在“接口”，即这个人不一定是非常强的专业人士，但他必须能够在各个学科、领域的边界上具有洞察力、协调能力，建立的逻辑、内在关系以及有效的评估。后是思维与认知能力的融合。我们经常会注重硬知识，如编程、工艺建模等技能，但是具有思维、批判性思考、创新、快速学习与沟通能力等牵扯到人才的思维与认知问题的软实力，却经常被忽视。实际上，思维的效率也是效率，甚至它可能影响更大。

 

企业对人才的需求，可能与大学的需求有所偏差。因为企业的人才需求是应用型，需要人才具备综合技术与能力、知识基础与思维能力，实现智商与情商的均衡发展。但是，由于大学学科划分过细，很多人才的能力特征并没有在大学完成。不过也有很多硕士、博士导师对学生的要求涵盖了思维与认知能力以及横向综合应用能力。因此，了解这种能力的特征，无论对企业还是对学校都是有必要的。其实，“需要什么样的技术基础和知识”这个话题已经不需要讨论了，因为这是大学和企业自身人才必须有序进行的工作，想要谈及的是两个重要却经常被忽视的话题。一是企业不仅需要人才，更需要学习型组织。对企业而言，不仅要招募到人才，还要懂得如何人才，以及如何建立有效的协调团队。这意味着企业需要成为一个具有自适应能力的学习型组织。智能时代，我们需要解决复杂问题，需要技术的开放连接，也需要内部的开放连接，不能寄望于天赋、大咖级的，而要依靠企业整体的实力、黏合个体的组织能力，只有这样的组织才具有应对变革的能力。二是企业需要的工程师。我们的目标是卓越的工程师，科学在于发散，而工程在于收敛，工程师就是利用科学知识、借助于工具平台与，通过工程（概念—设计—原型——验证—封装—系列化）将材料工艺、操作转化为“可复用”的技术，更多的是“”或者成型的产品来体现的。的工程师具有非常好的科学基础且能够使用各种，通过规范的工作来创造性地产品和技术，通过为用户提供高附加值的产品、技术和服务来为企业利益。

晋煤集团联合化学集团赛鼎工程公司、科技集团西安六院、上海倍能科技公司，针对晋城无烟块（碎）煤特性，出晋煤S炉、晋煤H炉和晋煤L炉三种大型块（碎）煤加压气化工艺，紧紧未来2-3年的存量市场机遇期，加快推进适应无烟碎煤气化技术研发示范和煤化工产业高转型发展，努力为全省乃至无烟块煤清洁利用开辟一条示范路径近期，钢材价格再次回落，吨钢利润较前期出现下跌，目前平均处在亏损边缘，产能利用率也将继续走低

原料质检由该部员工设计程序，根据公司质检的需求量身定制，利用计算机、网络通信等技术在数据采集、存储、传输、处理、分析等方面的强大功能，实现对天铁公司大宗原燃辅料质检化验的数字化。该项目集现场取样、制样、化验、自动采集仪器检验数据、结果自动分析和追溯、检验报告自动生成、质检报告上传等功能于一身，并根据业务需求将火车运输大宗原燃辅料质检化验业务囊括其中。以前质检数据不能实现与其他业务部门间的数据共享。该通过接口等实现了业务部门间的数据互联互通：通过接口实现与新天铁物流检斤自动数据传输，并能利用检斤车号自动识别、视频监控等设备和技术实现对原料质检从源头上的管控，质检中普遍存在痛点及相关瓶颈。在中，项目组成员根据实际情况和需求，通过环环相扣的程序逻辑判断，实现全流程数字化闭环。项目组将近300种大宗原燃辅料，按照质检规则分为不同的质检大类，再采用不同的取样规则、算法进行取样逻辑判定，让被质检方无规律可循；通过实现自动采集仪器检验、用户权限划分、角色、息等方面数据，防止有人对检验和数据施加影响。

不锈钢系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

产品使用范围：产品用于各种电炉制造，金属产品热处理设备、各大钢厂、铝厂、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、纺织、家用电器、电子电器、工业电器制造、汽车制造、等制造行业。

历年来公司坚持执行"诚信守约，"的宗旨，采取以质优价廉、长期合作的；强化企业内部，用户各种需要，以有求必应的优良服务，完善的售后服务等措施，赢得了广大用户的好评与青睐。公司文化：无锡晟隆创始终在追求具有特色的企业文化。