无锡晟隆创钢业有限公司位于太湖明珠-江苏无锡，是一家集生产、销售不锈钢管,不锈钢厚壁管,不锈钢无缝管，耐腐蚀不锈钢管，双相不锈钢管的生产厂家。

常年备有大量的不锈钢管现货库存，规格全,主要供应产品材质:：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等5等特殊不锈钢管材质，

产品规格 :不锈钢无缝管：Φ6--630mm×1--50mm |不锈钢焊管：Φ12--2000mm×2--40mm |也可以根据客户需要，定做不同规格的不锈钢管和不锈钢焊管!!

产品检验 :B/T14975-2002,B/T14976-2002,B1392691,ASTMA312,ASTMA213.配置有光谱仪、超声波检验、涡流检验、晶间腐蚀试验，金相显微仪等。

再次，大范围降雨引发南方地区多省市出现严重洪涝灾害，对当地工业生产、基建、施工等高耗能行业的运行带来冲击，相应了各行业的用电需求只要钢厂有利润钢厂就会维持高位生产

新国标：06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老国标：0Cr18Ni9（304不锈钢管）、00Cr19Ni10（304L不锈钢管）、0Cr17Ni12Mo2（TP316L不锈钢管）、00Cr17Ni14Mo2（国标316L不锈钢管）、1Cr18Ni9Ti（国标321不锈钢管）、0Cr19Ni10Ti（TP321不锈钢管）、0Cr25Ni20（310S/2520耐热不锈钢管等，因供应国内重要工程需要,公司现正致力于生产高端耐腐蚀钢种。
高温（镍基）合金：ALLOY200、Monel400、Incoloy600、Incoloy625、Incoloy800、ALLOY825、ALLOY20、ALLOY28等；双相钢/超级双相钢：S31803、S32205、S32750、S32760、S31500、S32304材质.

各车间、科室将薪酬与员工个人业绩能力挂钩，创新推行全员业绩评定机制，设置奖惩一体、正负结合的激励，增强全员紧迫感、全员在岗位学习、在日常工作和生活中学习，基本素质。为进一步引导各车间以绩效评价和贡献多取得工资，各科室每月还专人下车间进行帮扶、指导，有效解决绩效考评项目中实际遇到的问题。在降本增效方面，鼓励各单位压缩可控成本“少花钱，多办事”，树立“一切成本皆可降”的理念。同时，实施“收入向一线倾斜”加大对工作差、岗位劳动强度大的岗位人员在绩效奖金的分配上适当予以倾斜。“干多干少真不一样，8月份车间未发生一起设备停机事故，相比9月份多拿了近1000元。”烧结厂成品车间甲班班长何波高兴地说。“现在车间推行个人与绩效打分制，大家都鼓足了干劲，干得多拿得多，做得好奖得多，而且指标人人都有，谁也说不了闲话，现在车间人人头上有指标，个个都是核算员。”“跟踪”更严格更。为了体现工资分配的公平、公正性，每月由烧结厂综合科带队，从各车间、科室各抽调一名核算员，对烧结厂各从属单位的基本工资与绩效工资进行互查互检。从基本工资里的减人不减资、内部小考核的分配、节假日加班费用、交通补助、班中一餐到绩效工资中的检修加班费用、各职能科室的内部考核、公司各部门的专项考核、员工个人奖金的分配等逐一进行核查，严格落实杜绝弄虚作假、财务“空洞”。方大特钢建安公司是方大特钢下属单位，主要承担方大特钢技改检修、设备等工作，因工作性质，电焊工是该单位重要而紧缺的维修工种之一。

?无烟煤作为煤化的造气原料，具有热性好，量大、机械强度大，低灰、低硫、低挥发分，固定碳含量高、化学活性高、灰熔点高、产块率高的“一好二大三低四高”煤种优势，更是冶金、石灰等乃至未来制的原料、燃料随着高温天气回落，居民制冷用电需求减弱，但九月份基建、化工行业用煤需求，下游非电力企业备货积极，到港拉煤船舶仍会保持一定数量

在推动制造业高发展的战略部署下，新一代人工智能推动工业领域发生日新月异的变化，以智能化与制造业加速融合而成的智慧制造，逐渐成为促进企业发展的新增长点。如何将智能化与制造业相融合，推动焊接工艺转变，是方大特钢建安公司一直在思考的问题。于是，他们积极智能化焊接装置，用机器人代替电焊工，焊接效率和、减轻电焊工劳动强度。建安公司尝试研发电焊机器人。自主研发的大型四轴焊接机器人优点是可实现离线编程，也可采用示教器编程，实现焊枪4个度协调，从而对设备末端处的焊枪进行三维空间数控控制，工件能进行三维空间堆焊并有良好的焊接，各种形状、平面、立体均可堆焊；长24米、宽1.2米范围内均可烧焊；更为重要的是，机器人在修复烧结机单辊时，可公共部分实现80％的自动堆焊，解决大型工件磨损面不同难以自动堆焊的难题。“这台机器人工作效率很高，以前需要4个电焊工作业5天才能完成的焊接任务，现在只要技术人员编好程序，由1个电焊工操作、监控4天就能完成。”该台机器人研发人之一、电焊技师甘荣刚介绍道。

今年伊始，建安公司又成功借助一台闲置多年的埋弧焊机，将固定式六轴焊接机器人加装在上面，再在地上安装两条钢轨，一个可以上下左右腾挪的可式六轴焊接机器人就应运而生。也就是相当于，此前只有手臂，现在给它装上了脚和身躯，它就活了，对吗？”笔者形象的描述，了建安公司技术人员认可。在建安公司检安分公司钢构厂房内，四轴焊接机器人和六轴焊接机器人“并肩而立”。按下按钮，“两兄弟”便挥舞着焊枪，散发出耀眼的焊花。六轴焊接机器人焊臂不断上下左右腾挪着，在焊花点点中不到5分钟，4件檩托板就焊接完成，焊缝光滑、饱满、美观，到发稿时止，它已完成五大类、上千件产品的自动焊接。相比于四轴焊接机器人只能完成80%的焊接工序来说，六轴焊接机器人的功能更强大，能够完成100%的焊接工序，即使是“犄角旮旯”里也能焊接，不需要人工再补焊，工作效率有过之而无不及。此外，该公司还陆续自主设计出小管堆焊机器人用于管道堆焊、H型钢组焊矫一体机用于H型钢制作，并在增材制造、明弧焊、激光焊缝跟踪、多机头自动焊接等技术的研发与应用方面取得可喜成绩。自动化焊接生产率已达到50%，焊接生产效率与手工相比至少3倍。

山西晋城，无烟煤总储量达808亿吨,占无烟煤储量四分之一部分中小电厂补库预期强烈、坑口价格强势以及港口优质低硫煤种紧张等一系列因素共同作用下，贸易商看涨情绪较浓，以指数上浮报价为主

齿辊机干油是保证竖炉齿辊两端轴径密封正常的重要设备。随着人力资源的推进和岗位人员的精简，该总厂三座竖炉干油岗位无固定操作人员，每班齿辊轴径的打油由竖炉岗位临时抽调人员去完成，由于操作人员的不固定，经常齿辊的轴径打油不均衡，有时打油过量而有时又严重缺油，齿辊轴径密封不好，常常造成齿辊轴径跑风和球团矿外喷，给生产和安全带来很大隐患，也给岗位操作人员了额外负担。针对现场状况，总厂相关部门和球团分厂一起抽调精兵强将，组成技术团队展开攻关。技术人员结合其它厂矿智能的和齿辊运行特点，经过现场查看、研判分析和实践论证，确定了技改方案。在技术改造中，技术团队选用了专业厂家的智能集中，同时发挥原有管道、高压电动泵及储油罐的功能，并在现有的干油基础上了主控，采用电脑设定各个供油点的参数，利用高压电动泵作为输送装置，电磁给油器作为控制各个点的供油执行元件，通过现场高灵敏流量传感器实时监测每个点的供油状况，实现定点定时定量给各齿辊轴径供油。

特种合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃尔400、NS322、NS111、不锈钢：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等

公司坚持“安全、优质、诚信，一切为用户着想”的经营理念，无论批量供货还是零星配货，我们以用户的需要为己任。董事长、总经理携公司全体员工，谨向多年来对公司发展给予关心、支持和帮助的各级和新老朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢！我们真诚的希望与国内外广大用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！