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无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家，并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。

公司位于江苏省无锡市－－新区运河旁，公司成立于2006年，总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备：2吨，5吨，10吨中频熔炼炉；200k，500k，1000k三台真空感应炉；中高处理电炉等设备。检测设备包括：炉前直读光谱仪，分光光度仪，化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。

公司经过多年的努力，已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产，集约化的，以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列，2009年初公司成立了外贸部，产品现已远销到中东，欧美市场。

特种合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃尔400、NS322、NS111、不锈钢：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

近期，煤炭价格大涨是多重因素共同作用之下供需阶段性失衡的结果 近期黑色对于基本面反应已经较为充分，无论是黑色系基差修复、上下游产品价差以及生产利润情况都已经处于偏离均衡状态，所以我们认为，产业链随着季节性影响加大，自下而上的支撑也将有所削弱但我们认为煤炭供应紧张时刻或已过去 2.在煤矿安监严控的背景下，主产区煤炭产量不足，加之周边用户拉运高涨，带动坑口煤价不断大幅探涨

该部梳理了今年初以来安全工作的相关短板和不足，构筑第四季度安全防线：一是抓工艺纪律。针对今年发生的2起事故所出来的短板，结合前期组织的安全大反思活动，从强化职工“就是犯罪”的安全意识教育入手，引导职工认真执行三大规程，严格遵守工艺纪律，严防误操作事故和低级失误事故的发生。10月份以来，该部以带队和专业检查等形式组织了18次工艺纪律检查，发现4个违反工艺纪律问题点。通过考核、追责和教育引导，相关问题均及时整改。二是抓岗位技能“扫盲”。针对个别职工技术底子不足、学习不够、在技术上“蒙”、在操作上“混”等问题，该部组织开展了“技能扫盲”大行动。该项活动将“岗位技能培训交流”工作做在前面，将岗位“基本技术规程人人过关”工作后面，激励职工学技术、强素质，在“比、学、赶、超”中不断岗位胜任能力。目前，该部过关职工达89.6%，没有过关的职工在第四季度正在逐步过关，为保产能力进一步发挥技能作用。三是抓劳动纪律检查。该部针对今年发生的1起轻伤事故，出劳动纪律领域存在的薄弱环节，从抓劳动纪律和安全教育入手，强化现场“反三违”督察和职工的安全红线意识教育，坚决防止第2起轻伤事故发生。10月上旬，该部对58个生产现场组织了系列的安全专项检查，查出41个问题点，查出现场2例，对单位的进行了安全约谈，并提出了相关要求，为第四季度杜绝行为奠定了基础。

该部针对今年对标宝钢、指标的巨大压力，1月至9月份组织了“对标找差、降本”攻坚活动。截止到9月底，该公司青山基地吨钢能源成本指标优于宝山基地，能源成本占公司总成本比例达到今年平。虽然该部通过技术改造、，各类指标有了明显，同自身相比差距逐步缩小，但是同宝山基地、东山基地以及国内同类型先进钢企相比，各项指标存在明显差距，有些差距甚至还在继续拉大。面对差距，该部通过充分利用管控中心，在智慧平台上及时向各个分厂、作业区发送公司炼钢、炼铁、型轧等的运行和检修信息，超前布局能源介质停送作业方案，为节约能源、浪费创造条件。该部每周由专业人员带队深入到各个用水、用气（汽）点和管道、排口进行节能督导，发现超排、乱排和能源介质的跑、冒、滴、漏问题，立即拍照上传，提交到公司调度会通报并考核，为能源的降本施压力、增动力。紧盯自发电和能源放散关键指标数据。在自发电，该部通过超前掌控公司的用能调节信息，及时做好发电运行，为CCPP的双机运行和冶炼、干熄焦、热能电站的发电创造有利条件。在放散方面，该部坚持以“零放散”为目标，以调节和管道缓冲的堵住放散点，变被动放散为降耗，实降本。

而需求端，延续强劲，终端日耗高位震荡，询货和采购增多而在国内需求恢复的同时，国内还承接了大量国外的订单；今年11月份，我国新出口订单指数为51.5%，高于上个月0.5个百分点，连续三个月处于扩张期综上，笔者认为焦炭价格中期可能已经见顶，2021年一季度或维持偏强，但有逐步转弱的可能，上半年大概率强于下半年 需求保持高景气，中下游库存去化 由于大部分地区进入冬季，气温下降，在水电出力季节性下降的情况下，火电厂负荷上升

该部梳理了今年初以来安全工作的相关短板和不足，构筑第四季度安全防线：一是抓工艺纪律。针对今年发生的2起事故所出来的短板，结合前期组织的安全大反思活动，从强化职工“就是犯罪”的安全意识教育入手，引导职工认真执行三大规程，严格遵守工艺纪律，严防误操作事故和低级失误事故的发生。10月份以来，该部以带队和专业检查等形式组织了18次工艺纪律检查，发现4个违反工艺纪律问题点。通过考核、追责和教育引导，相关问题均及时整改。二是抓岗位技能“扫盲”。针对个别职工技术底子不足、学习不够、在技术上“蒙”、在操作上“混”等问题，该部组织开展了“技能扫盲”大行动。该项活动将“岗位技能培训交流”工作做在前面，将岗位“基本技术规程人人过关”工作后面，激励职工学技术、强素质，在“比、学、赶、超”中不断岗位胜任能力。目前，该部过关职工达89.6%，没有过关的职工在第四季度正在逐步过关，为保产能力进一步发挥技能作用。三是抓劳动纪律检查。该部针对今年发生的1起轻伤事故，出劳动纪律领域存在的薄弱环节，从抓劳动纪律和安全教育入手，强化现场“反三违”督察和职工的安全红线意识教育，坚决防止第2起轻伤事故发生。10月上旬，该部对58个生产现场组织了系列的安全专项检查，查出41个问题点，查出现场2例，对单位的进行了安全约谈，并提出了相关要求，为第四季度杜绝行为奠定了基础。

该部针对今年对标宝钢、指标的巨大压力，1月至9月份组织了“对标找差、降本”攻坚活动。截止到9月底，该公司青山基地吨钢能源成本指于宝山基地，能源成本占公司总成本比例达到今年水平。虽然该部通过技术改造、，各类指标有了明显，同自身相比差距逐步缩小，但是同宝山基地、东山基地以及国内同类型先进钢企相比，各项指标存在明显差距，有些差距甚至还在继续拉大。面对差距，该部通过充分利用管控中心，在智慧平台上及时向各个分厂、作业区发送公司炼钢、炼铁、型轧等的运行和检修信息，超前布局能源介质停送作业方案，为节约能源、浪费创造条件。该部每周由专业人员带队深入到各个用水、用气（汽）点和管道、排口进行节能督导，发现超排、乱排和能源介质的跑、冒、滴、漏问题，立即拍照上传，提交到公司调度会通报并考核，为能源的降本施压力、增动力。紧盯自发电和能源放散关键指标数据。在自发电，该部通过超前掌控公司的用能调节信息，及时做好发电运行，为CCPP的双机运行和冶炼、干熄焦、热能电站的发电创造有利条件。在放散方面，该部坚持以“零放散”为目标，以调节和管道缓冲的堵住放散点，变被动放散为降耗，实现降本。

焦煤方面，澳煤进口受限形成的低硫资源供应缺口短期内难以通过其他进口渠道补足，当前焦化厂内焦煤库存虽高，但存在结构性问题，且钢厂冬储备货需求还有待释放，盘面价格对应的现货标的成本明显抬升因此，当前港口货源处于紧张状态，并且在坑口价格的情况下，贸易商发运成本高企，这进一步支撑了港口现货成交价格随着气温升高，久放的蒙煤已出现自燃，影响铁路进车，疏港压力增大近日，多地气温下降，主要耗煤行业开工积极，下游终端低库存，资源趋紧，电厂被动补库需求较强

镍基合金钢材质有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃尔400，蒙乃尔K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。

公司拥有自己的码头、货场和仓库，还与同行企业缔结了紧密的战略协作伙伴，强化信息沟通和资源共享，形成优势互补的体系，拓展了为的时空范围，保证了在客户要求的时间货到位。金融机构分别给予了数千万元的授信额度，为保障资金流的畅通注入了强大的生机。

竭诚欢迎广大新老客户与本公司携手并肩，共同开创合作双赢的美好未来。

湖北Inconel8020光亮圆棒湖北Inconel8020光亮圆棒焦炭方面，12月河南、河北、山西等地区焦化去产能将继续推进，焦炭供应偏紧局面也无法改观，下游高炉产能利用率仍处于较高水平，且还有新高炉陆续投产，在焦炭库存总体偏低的情况下，焦炭现货价格也将高位运行