欢迎使用Higg DDM。为什么要使用此工具？
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设计人员和开发人员可以控制产品对环境的80％以上的影响。为了减少重大影响，他们需要配备工具来学习如何使用。在Higg DDM中，设计人员和开发人员可以快速回答有关其设计的几个问题，以获得设计评分，并了解他们如何提高产品的可持续性。



尊敬的贾格女士，

可持续服装联盟（SAC）欢迎欧盟委员会的包容性利益相关者

关于欧盟服装倡议的协商进程。我们相信建立一个全球性的，

国际性和整体性的倡议是正确的做法。

在6月3日的会议上，你提到了你对国资委提出的具体建议的兴趣

将在欧洲服装倡议下审查的行动和想...更多欢迎使用Higg DDM。为什么要使用此工具？
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设计人员和开发人员可以控制产品对环境的80％以上的影响。为了减少重大影响，他们需要配备工具来学习如何使用。在Higg DDM中，设计人员和开发人员可以快速回答有关其设计的几个问题，以获得设计评分，并了解他们如何提高产品的可持续性。



尊敬的贾格女士，

可持续服装联盟（SAC）欢迎欧盟委员会的包容性利益相关者

关于欧盟服装倡议的协商进程。我们相信建立一个全球性的，

国际性和整体性的倡议是正确的做法。

在6月3日的会议上，你提到了你对国资委提出的具体建议的兴趣

将在欧洲服装倡议下审查的行动和想法。这封信包括

涉及三个主题的提案：

•协调现有的公共和私人倡议，

•在行业内形成一种全球通用语言的标准化，

•通过透明度培养消费者的意识。

主题反映了欧洲服装倡议的框架选择，如

哥本哈根时尚峰会欧盟委员会：

•欧盟层面的指导和潜在的标准化；

•在对话方面投入更多，例如通过一个协作平台；

•旨在改变消费者行为和建立可持续需求的意识活动

时尚；

因此，我们相信，我们的建议可以很容易地纳入欧洲服装倡议

行动计划和时间表。

附录中还包括Higg指数发展和透明度路线图2016-2020

作为社会和劳动力融合项目的进一步信息。你可以找到这些文件

随信附上：

•社会与劳动融合项目-社会与劳动融合项目：联手

改善劳动条件-20160726

•社会与劳动融合项目治理-20160726

•Higg指数路线图2016-2020，发展与透明度，版本：2016年7月



一。协调当前举措

倡议的扩散目前阻碍了解决可持续性问题的全球方法和战略

服装和鞋类价值链中的问题。测量的广度和多样性

倡议将导致潜在的不重叠甚至相互矛盾的标准成倍增加，

以及规章制度。

我们支持解决日益增多的社会和环境测量问题

全球、欧洲和国家各级的倡议。我们相信欧盟委员会可以

在协调公私倡议方面的积极作用。

1.1条。SAC建议

•我们支持各国呼吁在欧洲一级采取协调一致的做法

在DE，DK，FR，IT，SE，NL支持服装计划的联合评论中声明，

日期：2016年5月20日。

•完全一致，而不仅仅是相互承认和国家之间的协调

至少在欧盟内部的倡议将允许该行业投入资源

开发一种单一的协调方法，而不是将资源“分散”到多个

国家一级的倡议。这将腾出可用于生产能力的资源

建立、实施改进计划并创建有形的、可测量的

对地面的影响。

•欧洲服装倡议不应仅仅寻求国家行动计划的协调一致

但也要建立在国际多方利益相关者倡议的基础上。

1.2条。国资委对具体行动的建议，有切实和可衡量的结果

欧洲服装倡议应支持旨在协调

在全行业、全球范围内实践并促进其实施。因此，我们建议

欧盟委员会批准社会和劳动力融合项目如下：

•欧盟委员会可以成为社会和劳动力融合项目的签约方

积极参与（见下文说明）；

•欧盟委员会可以参加社会和劳工指导委员会

融合项目，作为（国际）类别的代表

政府组织；

•欧盟委员会可以为社会和劳动力融合做出财政贡献

在优先国家试点实施和推广项目（由

欧盟委员会）。

1.3条。国资委关于积极促进社会和劳动融合的建议

项目

社会和劳动力融合项目将欢迎欧盟委员会的积极行动

作为无表决权国际观察员参加，等同于经合组织选择的方式。这个

可以在欧洲服装倡议下进行接触。

无表决权的国际观察员赞同这一项目的原则。在他们的公开材料中

参考项目，但鉴于他们的授权和（多国）代表性，我们明确提到

他们作为国际观察员而不是“签字人”（适用于所有其他类型的

组织）。



在国资委等部门的支持下，社会与劳动融合项目的总体目标

是为了实现工作条件的可衡量和持续改善，以及

品牌、零售商、代理商和工厂管理层的流程和责任。这个项目

旨在建立收集社会和劳动绩效数据的统一方法。

采购国工会和地方政府的直接参与至关重要，因为它们是关键

保护和促进劳工和人权的利益相关者。它们在建筑中起着至关重要的作用

可持续解决方案。因此，SAC将寻求与这些利益相关者的接触，并参与

他们在开发融合项目。

2。标准化工具促进采用一种全球通用语言

我们认为，应在整个供应链中采用标准化方法，以确保

所有参与者都参考并应用一种单一的影响测量方法。这将允许

供应链上下的透明沟通，以及

各级改进结果。

成功的标准化评估的两大支柱是：

·通过一个公开、包容、公平和透明的进程进行阐述；

•适用于不同级别的绩效：从基本的合规到

有抱负的愿景。

2.1条。SAC建议

•在制定共同标准评估时，欧洲服装倡议应

其方法基于“可伸缩性原则”，因此保证包含

任何此类努力中的大公司。它将使中小型企业-

制造商和品牌-将评估标准嵌入其常规

无明显额外负担的操作过程。

•我们支持志同道合的国家提出的关于需要结盟的要求

中小企业标准实践体系。测量工具是到期的起点

勤奋，接下来的步骤是改进计划。

2.2条。国资委对具体行动的建议，有切实和可衡量的结果

我们建议欧洲服装倡议认可希格指数作为一个优先解决方案，

这样就发出了一个明确的信号，要求制定一个单一的冲击测量标准。

•Higg指数涵盖所有关键影响区域，并为

履行环境和社会尽职调查。显然已经证明

以可持续价值为中心的合作的共同点和促进者

连锁经营。

•Higg指数工具套件自年推出以来，一直在市场上积极使用

2013年。迄今为止，已经完成了13000多个Higg评估，其中

并且使用量逐年持续增长。

•基于当前时间线，新版本的Higg索引工具及其验证

满足欧洲服装计划所有需求和目标的计划将是

2019年底前可提供并按规模运营。这与欧洲服装一致

倡议5年行动计划。




开发过程将包括试点和测试，以及来自中小企业的深入反馈

用户，以确保适当的向上和向下扩展的Higg索引。

通过目前正在进行的两年期项目（2016年1月至2018年1月），可持续发展

服装联盟将获得对中小企业可持续发展需求的强有力和有效的洞察

品牌和零售商，以及为中小企业量身定制和可扩展的支持计划Higg工具

用户。

三。通过透明度培养消费者意识

基于SAC 2020愿景，我们相信当消费者能够

根据可靠、清晰和有意义的可持续发展信息选择产品，即。

准确、基于事实、可测量、可验证、可比较和可复制的数据。

这种可持续性信息的统一和标准化框架仍有待确定

经过测试。这个过程需要所有利益相关者的时间和协作。欧洲人

服装倡议应支持现有的多方利益相关者倡议

专门知识和谁在调查这种框架。

3.1条。SAC建议

•我们支持2016年5月20日志同道合的国家提出的要求

欧盟与消费者沟通战略。这种通用方法将定义

面向消费者沟通的必要条件，避免

相互竞争的测量标准，导致消费者之间的混淆和冲突

适用于哪些标准的公司。

•我们强烈鼓励委员会考虑其他通信工具，而不是

产品标签。应该对这种更广泛的方法进行调查，以确保

达到尽可能广泛的受众。

3.2条。国资委对具体行动的建议，有切实和可衡量的结果

为了定义一个联合的欧洲交流框架，我们建议

倡议依赖于目前正在进行的试点项目的主要经验和建议

考虑到这一点，并赞同Higg指数的透明化传播路线图。

•应在年内进一步探讨和制定提高消费者认识的具体行动计划

更多细节。产品环境足迹试点项目的结论

欧盟委员会DG环境倡议将作为一项科学

适当的，并且已经领航的出发点。具体来说，PEF鞋类飞行员

该项目可考虑在欧洲服装倡议下进一步发展。

该项目将于2016年12月结束，*终报告将于上半年公布

（根据欧盟委员会确定的时间表）。

•到2020年，Higg指数传播路线图实现透明化——考虑到

从利益相关者参与、现场测试和试验中获得的经验-旨在使

设施和环境绩效信息的沟通

品牌水平，以及产品环境性能（产品性能

信息）。这个透明路线图将允许共享高指数性能

向广大公众提供的信息，将与

欧盟委员会提高消费者意识的目标。

关于可持续服装联盟

可持续服装联盟是服装、鞋类和家纺行业的可持续联盟

生产。可持续服装联盟的愿景是服装、鞋类和家纺行业

不会对环境造成不必要的危害，对人民和社会产生积极影响

与其活动相关的。

可持续服装联盟目前有170多个成员，包括知名品牌和零售商

（如Inditex、H&M、阿迪达斯集团、彪马、M&S、Primark、Kering集团）、协会（包括欧洲

户外协会），制造商，民间社会和学术界。我们还将在中小型企业试点使用Higg

2016年1月。成员国占全球服装出口的三分之一以上。

关于希格指数

可持续服装联盟开发的关键工具是Higg指数。

Higg指数是一套开创性的评估工具，它赋予品牌、零售商和

制造商在生命周期的每个阶段都要衡量其对环境以及社会和劳动力的影响

以及价值链，然后通过验证以可信的方式共享这些度量，为

提高行业透明度。Higg索引工具套件是由行业为行业创建的。

通过衡量可持续发展绩效，该行业可以解决低效率问题，解决破坏性做法，

实现消费者开始要求的环境和社会透明度。

关于社会与劳动融合工程

社会和劳动融合项目旨在制定一个全行业、统一和有效的评估

简单有效的框架。这个标准的不可知论框架旨在取代当前的

专用工具。这将减少重复，同时提供将资源转化为性能的机会

改进。

本项目的总体目标是实现对工作的可测量和持续改进

条件。这意味着品牌承诺分享评估结果并就共同框架达成一致

（工具/问卷加验证方法），以及工厂的所有权和责任

对管理进行必要的改进