新威的研发团队数量占到全公司的21。公司重视研发质量，持续将超过10的销售收入投入到研发当中，倾力打造了一支忠诚度高、创新能力强的专业团队。
公司的销售人员普遍80/90后为主导力量，活泼有朝气。团队内部不定期的组织经验交流活动，以让客户满意为目标，尽心尽力为每个客户服务。
公司遵循5S现场管理法来指导生产的每个步骤。员工们分工细致、环环紧扣，在每个环节中都配备专门的监督检查负责人，把控好每个环节的质量关。
公司培养了一批年轻的技术支持团队，团队数量占到公司总数量的30。充足的人员配置能保证及时满足来自全球使用新威产品的客户的需求。