WCA验厂关注内容

1、劳工—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约。

2、工资与工时—报酬及利益、工作时间。

3、健康与安全—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、 潜在工作空间危机，化学有害物质， 住宿环境及食堂设施。

4、管理制度—文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。

5、环境—符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。

通过WCA验厂的好处：

1、使企业团队拥有高士气、更具生产力、充满活力，立于不败之地。

2、通过实时信息及知识管理，便于管理层作出快速明智的决策，赢得市场先机。

3、增加企业透明度以及公信力，使企业和供货商合作更有信心。

4、通过WCA验厂，减少过多/重复的审核（凡是认可WCA的客户皆可接单）。

5、达到有效企业监管。

6、帮助供货商使其成为首选供货商。

7、供货商将获得“优秀成就奖”证书以展示其优秀成果。

WCA验厂已经为中小企业改善了条件和有效的解决方案，WCA验厂注意事项总结如下：

1.童工、强迫员工劳动、侮辱歧视员工、骚扰及虐待员工，劳动合同不得违背相关规定；

2.工资、工时需要符合当地相关法律规定；

3.工作环境场所及操作机械安全、，化学有害物质，住宿环境及食堂设施需要得到相应的保障；

4.重要文件纪录需要保存，工人意见反馈及参与、审核与改进措施需要有必要的记录；

5.环境管理系统需要符合相关法规要求、废物及气体排放也需要符合相关规定。

   深圳市凯冠企业管理咨询有限公司专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、C-TPAT认证咨询、BSCI验厂、SA8000认证、EICC验厂、WRAP认证、ICTI认证、ICS验厂、FSC认证、GSV认证、PEFC认证、GMI认证、G7认证、GOTS认证、GRS认证、RDS认证、RWS认证、各类ISO体系认证及欧美客户验厂咨询服务。

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