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你知道工伤认定中的“三工”是什么意思吗？

什么是“三工”?

1.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。这是工伤最基本的一种情形。

2.职工为完成工作，在工作时间前后，需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作，这种情形也应认定为工伤。

3.职工在工作时间以及工作时间前后，在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也应当认定为工伤。

上述三种情况，统称为“三工”。

企业通过社保代理优势：

1、节省精力：企业员工社保缴纳工作非常繁琐，常常要和政策部门打交道，非常费力，企业选择社保外包后人事操作成本，一地委托，各地缴纳节省精力。

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3、节省金钱：骏伯人力的社保代理业务是统一的服务收费。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况为员工缴纳更加省钱)。

服务内容：代理广州社保，代理深圳社保，代理清远社保，代理中山社保，代理茂名社保，代理河源社保，代理湛江社保，代理梅州社保，代理云浮社保，代理韶关社保，代理肇庆社保，代理从化社保，代理番禺社保，代理增城社保，代理珠海社保，代理东莞社保，代理佛山社保，代理潮州社保，代理揭阳社保，代理汕头社保，代理汕尾社保，代理江门社保等全国社保代理服务。

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