大兴安岭平板电脑充电车产地

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要从制造大国迈向制造强国，我国必须打造一大批高素质的产业技术工人队伍具体来说，要教育与职业教育结构比例、畅通技术工人职业发展道路、新时期技能工人的社会地位。今年上，振兴制造业再次成为热点话题。从太钢如何成功圆珠笔芯之问，到互联网技术创新怎样由”山寨”转变为”从拷贝”从网购问题，到有些企业连”一个国产螺栓都不敢买”......代表们在充分肯定创新进步的同时，也针对当前我国制造业存在的问题积极建言献策。我国制造业虽取得巨大进步，但从横向看，与制造强国的差距仍然较大，总体上还处于制造业中下游水平，大而不强、量高质低、产能过剩、效率低下等特征明显。工业产品结构上，低端供给严重过剩，高端供给严重不足。从问题成因看，除基础创新能力不足外，与工匠精神缺失、大国工匠数量不足也有很大关系。纵观工业发展史，但凡工业强国，都是技师技工大国。据统计，在整个产业工人队伍中，技工占比40%，德国的这个数字达50%。反观我国，这一比例仅为5%，技工缺口近1000万人。产业工人整体素质和技能水平不高，已成为我国工业制造”大而不强”的重要原因。受”万般皆下品，唯有读书高”思想影响，工匠在我国的社会地位历来不高。现实中，受各种条件，技术工人待遇低、发展前途不明朗，也大大削弱了这类职业的吸引力，职业教育学校的学生更是常常被贴上”差生”的标签。

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