三是加强营销队伍建设，技术与销售相结合
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公司进一步强化营销队伍建设工作，加强对销售队伍的培训，提高服务意识和专业知识。积极开拓下游领域的大客户，与更多的重大客户保持稳定的合作关系；改变公司销售增长方式，提升公司核心竞争力。同时公司将技术与销售相结合，确保为客户提供更完善更专业的产品及系统解决方案，满足客户日益增长的多样化需求。
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四是完善人力资源政策，建立人才竞争优势

人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。公司将进一步完善人力资源政策，坚持“以人为本”的企业人才观，建立和完善培训体系，分层次展开对管理人员、技术人员、市场销售人员和员工的培训，提高整体素质。公司不断引进优秀人才，优化人才结构，使公司保持持续发展的活力。

改革创新是永无止境的探索实践。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。希望安科瑞在这条道路上持续前行。

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